MTsN 2 Sungai Penuh Siapkan Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah melalui Tim Tata Usaha

Pada Selasa, 11 November 2025, staf Tata Usaha (TU) melaksanakan kegiatan penyusunan dan pelengkapan instrumen penilaian kinerja kepala madrasah (PKKM) di ruang tata usaha. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan seluruh dokumen dan instrumen yang diperlukan dalam proses penilaian kinerja kepala madrasah telah tersedia dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Penyusunan instrumen PKKM merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajemen di lingkungan madrasah. Melalui instrumen ini, aspek-aspek yang dinilai meliputi perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program kerja kepala madrasah.

Seluruh staf TU terlibat aktif dalam proses penyusunan, mulai dari mengumpulkan data, melengkapi dokumen pendukung, hingga memastikan kelengkapan administrasi. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari persiapan evaluasi rutin yang dilakukan setiap tahun untuk menilai kinerja kepala madrasah secara objektif dan transparan.

Dengan adanya instrumen penilaian yang lengkap dan terstruktur, diharapkan proses penilaian kinerja kepala madrasah dapat berjalan lancar dan memberikan hasil yang akurat. Hal ini penting untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan serta tata kelola madrasah yang lebih baik di masa mendatang.